Analista Administrativo-Financeiro
Descrição da vaga
Nossa razão de existir é escalar oportunidades de crescimento, apoiando empresas inovadoras e de alto potencial a darem o próximo passo em suas jornadas de expansão. Atuamos como um ecossistema de growth, conectando método, execução e impacto real para nossos clientes.
Trabalhamos com projetos estratégicos em diferentes segmentos, com alto nível de exposição a decisões relevantes, ambientes dinâmicos e desafios reais de crescimento. Medimos nosso sucesso pela nossa capacidade de estruturar operações sólidas que sustentem a expansão do negócio, sempre com mentalidade empreendedora e senso de responsabilidade.
Por que escolher trabalhar conosco?
Acreditamos que crescimento sustentável só acontece com processos bem estruturados, organização e confiança operacional. Por isso, valorizamos profissionais que tenham senso de dono, atenção a detalhes e prazer em construir bases sólidas.
Nossa cultura é pautada por:
- Autonomia com responsabilidade
- Protagonismo na execução
- Qualidade e confiabilidade nas entregas
Quem estamos procurando?
Buscamos uma pessoa extremamente organizada, confiável e proativa, que goste de estruturar rotinas, garantir previsibilidade e dar suporte ao funcionamento saudável da empresa.
Esse papel é essencial para permitir que as lideranças foquem no crescimento estratégico, enquanto a operação administrativa funciona de forma fluida, organizada e segura.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Rotinas administrativas gerais da empresa
- Controle, provisionamento e acompanhamento de pagamentos e despesas
- Apoio ao financeiro (contas a pagar, organização de documentos, relacionamento com contabilidade)
- Atividades de Departamento Pessoal (admissões, demissões, controle de benefícios, apoio à folha e interface com escritório contábil)
- Organização de contratos, documentos e arquivos administrativos
- Relacionamento e interface com fornecedores (TI, contabilidade, benefícios, serviços em geral)
- Apoio na organização de eventos internos, encontros de time e ações culturais
- Controle de datas importantes (aniversários, marcos do time, comunicados internos)
- Aplicação e consolidação de pesquisas de satisfação interna (clima organizacional)
- Apoio operacional às lideranças em demandas administrativas do dia a dia
Experiências esperadas ou desejadas:
- Experiência prévia em funções administrativas, administrativas-financeiras ou operações internas
- Vivência com rotinas de Departamento Pessoal
- Experiência em empresas de serviços, consultorias ou ambientes de crescimento acelerado é um diferencial
- Histórico de atuação multitarefa, com bom controle de prazos e prioridades
Requisitos e qualificações
- Formação em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Domínio de ferramentas como Excel/Google Sheets, Google Workspace ou Office
- Organização, atenção a detalhes e forte senso de responsabilidade
- Boa comunicação escrita e verbal
- Capacidade de lidar com informações confidenciais com ética e discrição
- Familiaridade com sistemas financeiros, de DP ou ERPs será considerada um diferencial
- Inglês básico
Informações adicionais
Benefícios:
- Regime de contratação: CLT
- Remuneração compatível com o mercado
- Plano de saúde médico e odontológico
- Incentivo para exercício físico
- Ambiente de trabalho colaborativo e de alto aprendizado
- Possibilidade de crescimento conforme a empresa evolui
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes Online
- Etapa 3: Case 1-1
- Etapa 4: Entrevista 1-1
- Etapa 5: Contratação
Nossa Missão
Na Fabbrica Growth Consulting, nossa missão é escalar oportunidades de crescimento. Executamos projetos data-driven, de alto impacto nos resultados e com alma empreendedora.
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